Arquivo da categoria: Carreira & Empregos

Contratação de estagiários e aprendizes durante a pandemia – CIEE

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Assinatura eletrônica de contratos e processo seletivo online reduz tempo e gasto de PMEs

Enquanto os empreendedores buscam se reinventar durante a pandemia causada pela Covid-19, jovens e adolescentes almejam uma oportunidade no mundo do trabalho. Atento ao cenário, o Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE otimizou processos internos, estabeleceu a assinatura eletrônica de contratos e estabeleceu processos seletivos online. De acordo com a instituição, essas mudanças representam até 60% da redução de tempo de preenchimento de vagas e evitam deslocamentos de candidatos durante o período de pandemia. 

Ainda com o intuito de promover a contratação de jovens e adolescentes – faixa etária que mais sofre com a falta de oportunidades – a instituição filantrópica lançou a campanha “Traga sua Vaga para o CIEE”. A iniciativa desenha soluções para PMEs de acordo com o tamanho e necessidade de cada empreendedor https://portal.ciee.org.br/empresas/traga-sua-vaga-para-o-ciee.

Segundo Luiz Gustavo Coppola, superintendente Nacional de Atendimento do CIEE, a entidade usa sua expertise para equalizar a balança entre busca por oportunidade e oxigenação das equipes. “Neste cenário difícil, estamos auxiliando a adaptação dos empreendedores ao novo normal, e, ao mesmo tempo, capacitando e inserindo jovens no mundo do trabalho.” conta.

Coppola ainda reforça que as contratações via CIEE também são revertidas em ações sociais da instituição, como os Espaços de Cidadania e Oficinas de Cri@tividade. Iniciativas que, em parceria com a rede socioassistencial dos municípios, atendem jovens em situação de vulnerabilidade e risco social. “Cada vaga preenchida tem impacto na vida não só do candidato que foi contratado, mas também de milhares de jovens assistidos pelos programas do CIEE”, explica.

CIEE 57 anos – Transformando vidas, construindo futuros

Desde sua fundação, há 57 anos, o CIEE se dedica à capacitação profissional de estudantes por meio de programas de estágio. Em 2003, abriu uma nova frente socioassistencial com a aprendizagem. Em paralelo, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

Fundação Estudar está com inscrições abertas para programa de estágio

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Organização busca jovens para atuarem em diversas áreas com uma cultura de excelência e propósito social

Autonomia, desenvolvimento e trabalhar com propósito social. É isso que a Fundação Estudar oferece a universitários de todo o Brasil na abertura do processo seletivo do programa de estágio da organização. Os interessados têm até o dia 12 de abril para se inscreverem por meio deste link .

A avaliação dos candidatos, que inclui entrevistas e apresentação de cases, será feita de maneira remota e a divulgação do resultado acontece até o dia 23 de abril. É importante lembrar que, atualmente, todos os colaboradores trabalham de maneira remota, e que quando houver o retorno das atividades, os novos integrantes do time devem ter disponibilidade para morar em São Paulo.

A organização busca talentos que saibam utilizar habilidades de forma transversal e tenham vontade de aprender. Além disso, devem demonstrar capacidade e vontade de impactar o país, gerando grandes transformações. Vale ressaltar que, a Fundação Estudar oferece oportunidades iguais e não faz distinção de cor, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade ou se o profissional possui alguma deficiência.

“Quem passar por esse processo seletivo terá oportunidade de aprender sobre a Fundação Estudar e executar tarefas que impactam toda a organização. Além disso, oferecemos a oportunidade de participação em projetos que envolvem grandes aprendizados e desafios”, afirma a diretora-executiva Anamaíra Spaggiari.

O programa de estágio é composto por uma série de etapas. Após a fase de inscrição, os jovens são submetidos a testes de perfil e raciocínio lógico, dinâmica e entrevistas com gestores. A última etapa será uma entrevista no dia 20 de abril, e todas serão virtuais.

Critérios
Os interessados precisam comprovar que estão devidamente matriculados em uma instituição de ensino superior, com data prevista de formatura entre julho de 2022 a julho de 2023, e disponibilidade para morar na capital paulista.

Além da bolsa auxílio de R﹩1.350, os estagiários têm direito a vale transporte; vale alimentação; vale refeição; Gympass; bolsa de estudo na Cultura Inglesa; assistência odontológica e a todos os cursos da Fundação Estudar.

Os estudantes serão alocados em áreas como “Fellowship Tech”, “Business Intelligence”, ”Captação” e “Gente e comunidades”, desde que esteja de acordo com seus perfis.

Sobre a Fundação Estudar
A Fundação Estudar existe para formar lideranças inquietas e transformadoras. Uma rede que apoia, desenvolve e inspira milhões de jovens brasileiros para que sigam seus sonhos e mudem o mundo. Tudo isso por meio do estímulo à experiência acadêmica de excelência e do apoio ao desenvolvimento pessoal e profissional de jovens. Para saber mais: http://www.estudar.org.br/ .

Aplicação da Selic na atualização dos débitos trabalhistas reduzirá passivo de empresas

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Para Bueno, Mesquita e Advogados, decisão possui respaldo econômico e jurídico para pacificar debate e ser levada adiante pelo Poder Legislativo

A recente decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) de aplicar a taxa Selic para correção monetária de débitos trabalhistas refletirá em uma considerável redução do passivo das empresas que possuem processos em curso. Na avaliação do Bueno, Mesquita e Advogados, banca especializada em Agronegócio e Direito Trabalhista, a sentença possui respaldo jurídico e econômico para ajudar a pacificar um antigo debate entre empresas, associações e entidades de classe.

Na última sessão plenária de 2020, os ministros decidiram, por maioria dos votos, que a taxa Selic será o índice utilizado para a correção dos débitos trabalhistas já a partir da fase de citação inicial nos processos. O tribunal também decidiu, por unanimidade, pela inconstitucionalidade da aplicação da Taxa Referencial (TR), que vinha sendo utilizada pela justiça do trabalho até então.

Na visão dos ministros, a TR não refletia o poder aquisitivo da moeda, sendo necessário considerar o mesmo critério de juros e correção monetária aplicado nas condenações cíveis em geral. A decisão do Supremo é válida até que o Poder Legislativo delibere sobre a questão.

Economia para as empresas

Para os advogados do Bueno, Mesquita, as empresas saem beneficiadas caso o Congresso Nacional decida levar adiante a decisão do Supremo. “Enquanto a TR é um índice de correção com juros de 1% aplicado, na Selic os juros e correção monetária já são embutidos no próprio índice”, explica Regina Nakamura Murta, advogada responsável pelo Departamento Trabalhista do escritório. “Com a incidência da Selic,  fica vedada a acumulação com outros índices de atualização, mantendo o passivo trabalhista em níveis mais baixos para as empresas”, esclarece Regina.

“Representantes dos trabalhadores defendiam a aplicação de índices mais valorizados, que poderiam render reajustes mais vantajosos, como o Índice Geral de Preços Mercado (IGP-M) e o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA)”, diz Marco Aurélio Souto Maior, também advogado do Bueno, Mesquita. Os ministros Edson Fachin, Rosa Weber, Ricardo Lewandowski e Marco Aurélio chegaram a fundamentar seus votos a favor da aplicação do IPCA.

Como exemplo, o Bueno, Mesquita preparou uma condenação trabalhista hipotética para mostrar como o resultado final pode sair mais barato para as empresas. Em uma condenação no valor de R$ 5 mil pelo período de 36 meses, o trabalhador receberia R$ 6.825,00 com a aplicação do índice de correção da TR, que atualmente está zerado. Em cenário idêntico, o mesmo trabalhador receberia R$ 8.084,55 com aplicação do IPCA-E, que hoje atinge o índice de correção de 1,06%. Com a aplicação da taxa Selic, fixada atualmente em 2%, o valor a receber ao fim do período seria de apenas R$ 5.793,78.

O STF definiu ainda pela modulação dos efeitos da decisão. Todos os pagamentos realizados com aplicação da TR ou de qualquer outro índice serão considerados válidos sem rediscussão. Por outro lado, aos processos em curso que estejam sobrestados na fase de conhecimento, independentemente de haver sentença, deverão ser aplicados, de forma retroativa, a taxa Selic, juros e correção monetária.

Canadá pretende receber 1 milhão e 233 mil novos imigrantes nos próximos meses

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Por conta disso, a Cebrusa Northgate preparou uma mentoria aberta para explicar como dar os primeiros passos e morar legalmente no país

O Canadá espera receber mais de 1 milhão e 233 mil novos residentes permanentes nos próximos meses. “Com uma população pequena e cada vez mais idosa, o Canadá tem uma escassez muito grande de trabalhadores. O problema do país é a falta de pessoas para morar e trabalhar e engana-se quem pensa que são subempregos, as vagas em aberto são para diversos cargos e níveis. O salário-mínimo gira em torno de dois mil dólares canadenses. Um auxiliar administrativo, por exemplo, vai ganhar em torno de 3000 mil a 3500 dólares canadenses”, destaca Daniel Braun, presidente da Cebrusa Northgate.

Diante desse cenário promissor, a Cebrusa Northgate preparou uma mentoria aberta para explicar como dar os primeiros passos e morar legalmente no país. “Eu quero mostrar como é possível dar os primeiros passos para morar legalmente no Canadá e desfrutar de todos os benefícios que só o país oferece. O Canadá é um país totalmente aberto à imigração com ampla chance profissional em mais de 200 áreas diferentes”, afirma.

A Cebrusa Northgate irá oferecer o Checklist da Imigração, uma ajuda extra com um passo a passo de como morar no país de maneira clara e objetiva. “Nesse novo ciclo de imigração é possível imigrar para o Canadá, independente de diploma, condição financeira ou domínio de outra língua inglesa.”

Para se inscrever, basta clicar no link https://danielbraun.com.br/checklist-imigracao-insc

Sobre a Northgate Cebrusa

Presente no mercado desde 1996, a Cebrusa oferece soluções completas em imigração para o Canadá, desde o desenvolvimento da fluência em idiomas até a preparação para o mercado de trabalho.

A Northgate Immigration Services, escritório de consultoria de imigração, localizado em Vancouver, no Canadá, oferece serviços que vão desde a consultoria até a imigração, auxiliando no entendimento e planejamento de imigração, aplicação de vistos e também processos nos mais de 60 programas de imigração no Canadá.

As duas empresas se juntaram para ampliar ainda mais os serviços para quem deseja morar em um dos melhores países do mundo. O fundador e presidente da Cebrusa, Daniel Braun, realiza palestras gratuitas pelo Brasil com importantes temas, como estilo de vida, mercado de trabalho e programas de imigração, entre outros.

Já o fundador da Northgate, Armando Stocco, é consultor regulamentado, com a identificação R526799 e representa os clientes perante o Ministério da Imigração, recebendo e enviando documentos, realizando todas as aplicações e tranquilizando os candidatos.

Alguns dos serviços oferecidos: consultoria de atendimento para todo o Canadá, cursos para fluência linguística, programas de intercâmbio e assessoria de visto (de turismo, estudo, trabalho, investidor e residente permanente).

Cursos gratuitos disponíveis no Ramacrisna: Mecânica de Automóveis, Soldagem, Operador de Computadores e Redes Locais, e Robótica Industrial

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O Instituto Ramacrisna está com as inscrições gratuitas abertas para os cursos semipresenciais de Mecânica de Automóveis, Soldagem, Operador de Computadores e Redes Locais, e Robótica Industrial. Os interessados podem se inscrever gratuitamente até 17 de janeiro, às 12h. Todos os cursos acontecerão entre os dias 25 de janeiro e 25 de maio de 2021, com direito à certificado de conclusão, material didático online e uniforme inclusos. 

Após se inscrever no site da instituição, o candidato passará por um processo seletivo totalmente on-line a partir do dia 19 de janeiro, data em que a instituição enviará por e-mail uma pesquisa socioeconômica e um link para a realização de uma prova de conhecimentos gerais. O resultado sairá no dia 22 de janeiro as 14h com a lista de selecionados publicada no site do Instituto.  

Os cursos terão carga horária de 300 horas de aprendizado. O aluno deve ter acesso à internet para fazer as aulas on-line e disponibilidade para participar das aulas práticas presenciais no Instituto Ramacrisna, em Betim. As aulas presenciais serão ministrada com escala de alunos para evitar aglomerações, seguindo todo protocolo de prevenção ao COVID-19. 

Para inscrições e mais detalhes sobre os cursos acesse: ramacrisna.org.br/nossos-cursos.

Ramacrisna está com inscrições abertas para curso semipresencial e gratuito de soldagem

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Com o objetivo de capacitar profissionais para atuar em diversos processos de soldagem (Mig Mag, Tig, Eletrodo e Oxicorte), o Instituto Ramacrisna, em Betim, está com inscrições abertas para o curso semipresencial e gratuito de soldagem.

O curso visa ainda ensinar as aplicações das informações técnicas e os parâmetros corretos, com conhecimento para interpretar a simbologia e as especificações dos procedimentos e para os consumíveis e equipamentos adequados para o processo.

Para participar, basta ter entre 16 e 35 anos com o ensino fundamental completo, ter acesso à internet para fazer as aulas on-line e disponibilidade para participar das aulas práticas presenciais no Instituto Ramacrisna.

O aluno que não cumprir a carga horária de aulas virtuais e/ou presenciais não receberá certificado. Haverá o fornecimento do material didático digital e o uniforme para as aulas práticas por meio do próprio Instituto Ramacrisna. Já o custo de transporte para as aulas práticas é de responsabilidade de cada aluno.

As inscrições devem ser feitas até o dia 17/01/2021, no link: https://ramacrisna.org.br/curso/soldagem/

Para mais informações, ligue: (31) 3544-9886. As vagas são limitadas.

Serasa Experian abre 40 vagas para Jovem Aprendiz

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Mais da metade das oportunidades tem como destino as áreas de tecnologia da companhia. Cadastro do currículo poderá ser feito até 8 de janeiro de 2021, pelo link aprendiz.espro.org.br/cadastrocurriculo

Mantendo o compromisso de apoiar os jovens na construção de suas carreiras, a Serasa Experian abre 40 vagas para o seu programa de Jovem Aprendiz nos escritórios de suas principais unidades: São Paulo e São Carlos, no interior do Estado. Qualquer pessoa de 16 a 24 anos, matriculada no ensino médio regular ou técnico ou que já tenham finalizado o curso em escola pública pode se candidatar (no caso de pessoas com deficiência não há limite de idade e nem de tempo de formação). O cadastro do currículo poderá ser feito até o dia 8 de janeiro de 2021, pelo link aprendiz.espro.org.br/cadastrocurriculo. É necessário utilizar o código SERASA2021 no campo “Campanha de Parceiros” do formulário para sinalizar que deseja participar do processo seletivo da Serasa Experian.

“Temos como compromisso apoiar o desenvolvimento de jovens talentos que estão iniciando suas carreiras e precisam de oportunidade no mercado de trabalho para realizarem seus sonhos. Queremos ser a melhor experiência deles, possibilitando conhecimento em diversas áreas de atuação e compartilhando toda nossa expertise e paixão por gente, dados, tecnologia e inovação”, diz o vice-presidente de Recursos Humanos da Serasa Experian, Flávio Balestrin. Mais da metade das oportunidades tem como destino as áreas de tecnologia, com vagas, inclusive, para o laboratório de inovação da Serasa Experian, o DataLab. “Nosso objetivo é termos cada vez mais espaço para desenvolvimento e representatividade de diversidade em nossas áreas mais técnicas”, reforça Balestrin. As demais vagas serão distribuídas para áreas de Recursos Humanos, Marketing, Jurídico, Finanças, entre outras.

O salário mensal do programa é de R$ 1.175,00, além de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica e odontológica no modelo de coparticipação. A Serasa Experian também vai proporcionar aos jovens, em caso de trabalho remoto durante a pandemia e medidas oficiais de restrição, todo o equipamento necessário para realização das atividades, como notebook, kit ergonômico, cadeira de escritório etc. O programa prevê quatro dias de trabalho para a empresa e um dia de capacitação teórica e troca de experiência com os demais jovens, sendo 6 horas por dia.

Danielle Santos, atual aprendiz da diretoria de Finanças da Serasa Experian, destaca as vantagens de fazer parte do programa. “Decidi me inscrever no processo seletivo porque sabia que a empresa valoriza e preza pela diversidade. Sinto que estou me desenvolvendo muito, me aprofundando em processos e aprendendo com a experiência dos meus colegas. Aqui, me sinto útil e encontro um sentido para minha carreira todos os dias”, comenta Santos

Além da rotina de trabalho, os jovens selecionados terão acesso a outras atividades, treinamentos, mentoria, rodas de diálogos etc. “Vamos prepará-los para a rotina corporativa, desenvolvendo competências importantes para o mercado de trabalho, como a capacidade de trabalhar em equipe, planejamento e comunicação. Neste processo de aprendizagem, o contato com colegas de outras áreas e o suporte dos gestores são fundamentais”, finaliza Balestrin.

O programa tem duração de 15 meses a partir da contratação e as pessoas selecionadas começarão a trabalhar em janeiro, fevereiro ou abril de 2021, de acordo com a área de atuação e localidade.

Curso de capacitação para para 370 mil Agentes Comunitários

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Estão garantidas 370 mil vagas para o curso, que será oferecido gratuitamente para ACS e ACE de todo o Brasil.

As aulas devem iniciar em março de 2021. O curso terá 1.200 horas e será dividido em duas habilitações, ACS e ACE. Os profissionais terão um tronco comum de aulas aos dois tipos de profissionais e também matérias específicas para cada um.

Para possibilitar a educação em tempos de pandemia, o curso será oferecido através de educação a distância. Para facilitar aos ACS e ACE de lugares remotos ou zona rural, eles poderão utilizar os computadores e internet dos Postos da Saúde da Família para estudar.

O lançamento do curso técnico para Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE), consideradoo maior programa de saúde pública dos últimos 20 anos, contará com a presença do presidente Jair Bolsonaro, do ministro da Saúde, general Eduardo Pazuello e com o presidente da Frente Parlamentar Nacional em Defesa dos ACS e ACE, deputado federal Dr. Leonardo, às 16h30 do horário oficial de Brasília, na terça-feira (08), no Palácio do Planalto.

Também estarão presentes representantes das entidades de classe nacionais Conacs (Confederação Nacional dos Agentes Comunitários de Saúde) e Fenasce (Federação Nacional de Agentes Comunitários de Saúde e de Combate). 


Uma luta antiga dos Agentes Comunitários, o curso curso técnico em nível nacional é uma contribuição importante na busca por reconhecimento profissional e da importância da categoria dentro da Estratégia da Saúde da Família, do Sistema Único de Saúde (SUS). Após a formação, os ACS e ACE poderão assumir mais funções no atendimento à população, para as quais estava sendo cogitado utilizar técnicos de enfermagem. 

Essa bandeira tem sido encampada pelo deputado Dr. Leonardo (Solidariedade-MT) desde o inicio do seu mandato, que tem feito um trabalho de gestão ouvindo desde os ACS e ACE da base, como a pioneira na defesa dos direitos da categoria e pelo curso técnico, Dinorá Magalhães, presidente do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde de Mato Grosso (Sindacs); trabalhando junto das entidades nacionais Conacs e Fenasce e intermediando a demanda junto ao Ministério da Saúde.  

“Lutamos muito para chegar a esse momento do lançamento do curso. Essa é uma vitória que veio com muito trabalho alicerçado no diálogo republicano entre pessoas que se preocupam com a saúde dos brasileiros. O Ministério da Saúde acertou ao decidir realizar este curso. Serão 373 mil profissionais da saúde capacitados para atuar com ainda mais eficiência na prevenção e promoção de saúde”, afirmou Dr. Leonardo.

Médico com longa atuação como médico de Saúde da Família, e experiência direta no dia-a-dia dos ACS e ACE, o parlamentar de Mato Grosso acredita que investir nessas categorias é garantir uma saúde pública com responsabilidade. Além disso, em outra vitória conquistada com trabalho do Dr. Leonardo junto ao Ministério da Saúde e ao Ministério da Economia, já existe previsão no Cadastro Brasileiro de Ocupações (CBO) para a contratação de técnicos em ACS e ACE, portanto o curso abrirá portas para melhorias nas condições de emprego e de salário. 

Serviço:

Lançamento do programa de capacitação para Agentes Comunitários de Saude (ACSs) e Agentes de Combate às Endemias (ACEs)

Data: Terça-feira, 08/12 as 16h30 (horário de Brasilia) 

Local: Palácio do Planalto, Salão Nobre, 2º andar, na Praça dos Três Poderes. 

Confirmação de presença: email: cerimonialgabinete@saude.gov.br ou pelos telefones (61) 3315.2390/2774.

Tendo em vista a presença do Excelentíssimo Senhor Presidente da República, Jair Bolsonaro, solicita-se confirmação de presença e o comparecimento ao local do evento com 45 minutos de antecedência. 

Curso Poliedro oferece modalidades virtuais e presenciais das turmas ITA, Medicina e Extensivo em 2021

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Estudantes de todo o Brasil podem concorrer a bolsas de estudos de até 100% na mensalidade

O Curso Poliedro, líder em aprovações nos principais vestibulares do País, abre o período de matrículas para as turmas preparatórias para os vestibulares e o Enem de 2021. Além das tradicionais turmas presenciais, o formato on-line acaba de ser disponibilizado para alunos que buscam preparação completa para os vestibulares e exames mais disputados. Assim, estudantes de todo o Brasil terão a oportunidade de se matricular na instituição sem que haja a necessidade de deslocamento ou custos adicionais com transporte e moradia. As novas turmas também são destinadas aos alunos que se adaptaram bem às aulas virtuais ao longo do ano e optaram por permanecer nesse modelo.

O Curso Poliedro oferecerá três possibilidades de turmas: Extensivo, que tem como objetivo preparar os estudantes para obter o melhor desempenho nos principais exames independentemente do curso;a Turma ITA, que prepara alunos para os vestibulares do ITA, do IME e da AFA e, por fim, a Turma Medicina, que prepara o estudante para as provas de Medicina mais concorridas do Brasil. Para saber mais sobre as turmas, basta acessar o site https://cursopoliedro.com.br.

Os interessados podem concorrer a descontos de até 100% na mensalidade por meio da participação no Concurso de Bolsas. As inscrições estão abertas e devem ser realizadas no site https://www.cursopoliedro.com.br/curso/bolsas. Também é possível negociar descontos com base em desempenhos nos vestibulares. Para saber mais, acesse o site https://bolsadesempenho.sistemapoliedro.com.br.

Tanto no formato on-line quanto no presencial, o Curso Poliedro oferece uma preparação de alto nível, com materiais didáticos de excelência, corpo docente especializado, simulados com questões inéditas, atendimentos de redação individuais, plantões de dúvida de todas as matérias, orientação educacional personalizada com suporte ao longo de todo o ano, além de palestras que contribuem para a preparação e motivação nos estudos.

No formato on-line, os alunos podem acompanhar as aulas ao vivo, que serão ministradas pela equipe de professores das turmas presenciais. O material didático do Sistema Poliedro, um dos mais completos do País, também será oferecido na versão digital.

Turma Medicina prepara os alunos para os vestibulares mais concorridos do Brasil

As aulas presenciais e virtuais da Turma Medicina iniciam em 1º de março. Ao todo, são46 aulas semanais​, que devem ser acompanhadas por meio da Coleção MED​, oferecida pelo Sistema Poliedro no ato da matrícula. Nove simulados serão aplicados aos estudantes com questões objetivas e dissertativas, nos moldes do Enem, da Fuvest, da Unicamp, da Unesp e da Unifesp.

Turma ITA capacita estudantes para um dos vestibulares mais difíceis do Brasil


As atividades começam em 1° de fevereiro, com as aulas de reforço de Matemática Básica e Fundamentos de Química e Física. Em 22 de fevereiro iniciam-se as atividades regulares com as 47 aulas semanais na modalidade presencial e 39 aulas semanais na modalidade on-line, que seguem o roteiro proposto na Coleção ITA​. Ao longo do ano, serão realizados 9 ciclos de simulados completos de 1ª e 2ª fases do ITA.

Turma Extensivo é focada para alunos que desejam a aprovação em diversas carreiras nos processos mais rigorosos do País

As turmas presenciais da manhã (42 aulas semanais) e da noite (27 aulas semanais) têm início em 1° de março em todas as unidades de São José dos Campos, São Paulo e Campinas. Já a Turma Extensivo Enem On-line (36 aulas semanais)iniciará as atividades em 05 de abril com foco na preparação para o Enem e vestibulares de instituições de prestígio do País.

O lançamento das turmas on-line vai ao encontro da nova campanha de marketing da instituição, com o slogan “Aqui, seu sonho é a nossa missão”, produzida e gerenciada pela F&Q Brasil, agência full service, sócia do Grupo M&C Saatchi, parceira do grupo Poliedro. A campanha ressalta o valor emocional de conquistar a tão desejada vaga na faculdade e demonstra que o todo o esforço empenhado em busca do objetivo vale a pena!

Sobre o Curso Poliedro – Com sedes em São José dos Campos, São Paulo e Campinas, o Curso Poliedro tem, nos resultados dos vestibulares, a comprovação de excelência de sua metodologia. No Vestibular 2020, obteve pelo quinto ano consecutivo a maior aprovação do Brasil em Medicina na USP Pinheiros, contabilizando 54 aprovados. Os alunos do Poliedro também conquistaram a maioria das vagas de Medicina da Unifesp (74 aprovados) e 1.578 aprovações no Enem/SISU 2020 (todos os cursos). O Poliedro teve a maior aprovação do País na Medicina da Santa Casa (152 aprovados) em todas as chamadas e, novamente, a maior aprovação do Brasil no ITA (52 aprovados), no IME (121 aprovados) e na AFA (179 aprovados). Para mais informações, acesse o site https://www.cursopoliedro.com.br

Programa Petrobras Jovem Aprendiz, abre 236 vagas em diversos municípios do Brasil

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Aprendizes terão direito a remuneração de um salário-mínimo nacional, benefícios legais, capacitação e prática profissional no Senai.

A Petrobras abre inscrições nesta quinta-feira (3/12) para 236 vagas de jovens aprendizes. As oportunidades fazem parte do novo modelo do Programa Petrobras Jovem Aprendiz (PPJA), que disponibilizará vagas para jovens nos municípios de Pilar (AL), São Miguel (AL), Manaus (AM), Salvador (BA), Fortaleza (CE), Brasília (DF), Juiz de Fora (MG), Ipojuca (PE), Mossoró (RN), Natal (RN), Paulínia (SP), Santos (SP), Aracaju (SE), Japaratuba (SE) e Laranjeiras (SE). Os interessados podem se inscrever até 12 de dezembro de 2020.

O lançamento do novo modelo do Programa Petrobras Jovem Aprendiz reafirma o compromisso social da Petrobras. O Programa é uma importante ferramenta de qualificação profissional e de inclusão de jovens no mercado de trabalho e terá ainda mais importância neste momento de pandemia, contribuindo para a geração de renda em famílias em situação de vulnerabilidade social.

O programa oferecerá cursos profissionalizantes nas áreas de logística, mecânica, eletromecânica, eletrotécnica, tecnologia da informação e comunicação, segurança do trabalho e assistente administrativo. Os aprovados no processo de recrutamento e seleção receberão aulas de capacitação no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e desenvolverão atividades de prática profissional nessa entidade formadora, cumprindo jornada de trabalho de 4 horas diárias, de segunda a sexta-feira. A interação com a Petrobras se dará por meio de visitas técnicas, quando os jovens participantes do programa poderão conhecer as atividades da companhia.

O registro do contrato especial de aprendizagem na Carteira de Trabalho e Previdência Social dos jovens será realizado diretamente pela Petrobras e os aprendizes terão direito a salário-mínimo nacional, 13º salário, férias, vale-transporte e plano de previdência complementar opcional. Este ciclo do programa terá duração de 18 meses.

Como se inscrever

Para se inscrever, é necessário ter entre 14 anos e 22 anos e seis meses completos, estar cursando ou ter concluído o ensino fundamental ou médio. O participante deve estar cadastrado no CAD único do Governo Federal, ser beneficiário de programas sociais de âmbito Federal, Estadual ou Municipal. Também há vagas reservadas para pessoas com deficiência, sem limite de idade e adolescentes egressos do trabalho infantil. As inscrições devem ser realizadas pela internet, através do link https://jobs.kenoby.com/ppja.

Mais informações sobre os requisitos para inscrição e detalhes sobre o processo de recrutamento e seleção podem ser obtidos no edital, disponível pelo seguinte endereço: https://jobs.kenoby.com/ppja, ou na página da Petrobras na internet https://petrobras.com.br/pt/quem-somos/carreiras/jovem-aprendiz