Resultado dos pedidos de redução e isenção de taxas das Etecs e Fatecs

Candidato que receber um dos benefícios deve se inscrever no Vestibulinho ou no Vestibular exclusivamente pela internet, a partir de hoje

Já estão disponíveis na internet as listas dos contemplados com redução da taxa de inscrição do Vestibulinho das Escolas Técnicas Estaduais (Etecs) e da isenção e redução da taxa do Vestibular das Faculdades de Tecnologia do Estado (Fatecs) – os valores integrais são de R$ 19 e R$ 39, respectivamente. Quem receber um dos benefícios deve fazer a sua inscrição a partir desta terça-feira, 1º de dezembro.

No primeiro semestre de 2021, o ingresso nas Etecs e Fatecs será por análise de histórico escolar, sem prova presencial ou online. A mudança do critério de seleção se fez necessária para atender ao distanciamento social, recomendado pelo Governo do Estado de São Paulo e autoridades sanitárias, visando preservar a saúde dos candidatos, e observando as notas atribuídas aos estudantes antes da pandemia. A previsão é de que as aulas comecem de forma remota (online).

Inscrições para o Vestibulinho

O processo seletivo das Etecs para o primeiro semestre de 2021 oferece 86.149 vagas, distribuídas entre os Ensinos Médio, Técnico, Integrado e Especialização Técnica. As vagas são destinadas às Etecs e às classes descentralizadas (unidades que mantêm um ou mais cursos, sob a administração de uma Etec) por meio de parcerias com as prefeituras do interior e da Capital (aulas nos CEUs) e com a Secretaria Estadual da Educação.

As inscrições vão até 14 de dezembro, até 15 horas, exclusivamente pelo site vestibulinhoetec.com.br. A leitura atenta do Manual do Candidato e o preenchimento da ficha de inscrição eletrônica (ambos disponíveis no site) são de responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal (pai, mãe, curador ou tutor), quando menor de 16 anos.

Outras informações pelos telefones (11) 3471-4071 (Capital e Grande São Paulo) e 0800-772 2829 (demais localidades) e em vestibulinhoetec.com.br.

Inscrições para o Vestibular

Já as Fatecs oferecem 17.960 vagas, distribuídas entre 84 cursos superiores tecnológicos gratuitos, em todas as regiões do Estado – aumento superior a 15% em relação ao primeiro semestre de 2020 (15.565 vagas).

O total de vagas inclui 1.880 para a modalidade EaD, em 47 polos de aprendizagem. O período de inscrição vai até 15 de dezembro, até 15h, somente pelo site. Confira todos os detalhes no Manual do Candidato.

Outras informações pelos telefones (11) 3471-4103 (Capital e Grande São Paulo) e 0800-596 9696 (demais localidades) ou em vestibularfatec.com.br.

Inclusão digital

Tanto Etecs quanto Fatecs vão disponibilizar computadores online aos candidatos que tiverem dificuldade de acesso à internet para fazer a sua inscrição. Os interessados devem entrar em contato com a unidade para verificar data e horário de atendimento. Para utilizar os equipamentos, será obrigatório o uso de máscara de proteção facial e também respeitar as demais medidas de proteção do Protocolo Sanitário Institucional do CPS.

Inclusão Social

O Sistema de Pontuação Acrescida do Centro Paula Souza concede acréscimo de pontos à nota final do processo seletivo das Etecs e Fatecs, sendo 3% a estudantes afrodescendentes e 10% a oriundos da rede pública. Se o candidato estiver nas duas situações, recebe 13% de bônus.

É imprescindível que o candidato se certifique se realmente tem direito à pontuação acrescida, pois a matrícula não poderá ser realizada e a vaga será perdida caso as informações não atendam às condições estabelecidas em sua totalidade.
 

Escola de Eletricistas da Neoenergia para mulheres é reconhecida pela ONU Mulheres

Estudo de caso sobre o projeto da companhia foi publicado como exemplo mundial de boa prática em promoção da igualdade de gênero no setor elétrico

O trabalho da Neoenergia para contribuir com a promoção da igualdade de gênero em uma profissão antes dominada por homens, através das turmas exclusivas para mulheres da Escola de Eletricistas, foi reconhecido internacionalmente. Um estudo de caso sobre a iniciativa foi publicado pelo WeEmpower, programa da ONU Mulheres junto à Organização Internacional do Trabalho (OIT) e à União Europeia para estimular boas práticas das empresas. O documento aponta o projeto da companhia brasileira como exemplo de um dos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês), o de promover educação e desenvolvimento profissional para as mulheres.

É um reconhecimento para uma iniciativa nossa que vai além da inclusão, promove diversidade e gera renda. A Escola de Eletricistas para mulheres está completamente alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis (ODS) com os quais estamos comprometidos. Além disso, é uma excelente parceria da companhia com o Senai e as comunidades, que nos ajudaram na seleção e no contato com as alunas. O objetivo é de que, após os cursos, elas sejam contratadas”, afirma o diretor de Recursos Humanos da Neoenergia, Bruno Coelho.

Ao todo, a Escola de Eletricistas exclusivamente para mulheres tem 200 alunas na Bahia, área de concessão da Coelba, e em Pernambuco, onde a distribuidora de energia do grupo é a Celpe. O projeto foi criado em agosto de 2019, após a empresa perceber que as turmas mistas não tinham adesão suficiente de mulheres e buscar formas de aumentar a participação delas. A conclusão da primeira turma, na Bahia, será no fim de novembro. Devido à pandemia de covid-19, durante parte deste ano, as aulas teóricas foram disponibilizadas em formato virtual.

Para estimular o engajamento das alunas, a Neoenergia mostrou histórias reais de mulheres que já atuam na companhia. Com isso, como mostra o estudo de caso, elas perceberam que, na prática, a formação profissional pode se tornar uma oportunidade de carreira e desmistificaram que aquele seria um ambiente de trabalho masculino. Além disso, a empresa tem, entre os seus colaboradores, voluntários que fazem mentoria, transmitindo os valores e a cultura do grupo, entre eles, o estímulo à diversidade. Quando contratadas, essas mulheres têm os mesmos salários e benefícios que os homens.

O Grupo Iberdrola, acionista controlador da Neoenergia, é um dos signatários dos Princípios de Empoderamento das Mulheres, que são: estabelecer liderança corporativa para a igualdade de gênero, tratar homens e mulheres e forma justa no trabalho, assegurar saúde e segurança, promover educação e desenvolvimento profissional, implementar práticas que empoderem as mulheres, promover igualdade e medir e relatar publicamente os resultados dessas iniciativas. A independência financeira é uma das principais formas de empoderamento das mulheres e, por isso, promover a igualdade no acesso ao mercado de trabalho é essencial.

Link para o estudo de caso (em inglês): https://www.weps.org/sites/default/files/2020-11/CASE%20STUDY%20%E2%80%A2%20Iberdrola%20-%20Final.pdf

SOBRE A NEOENERGIA: companhia de capital aberto com ações (NEOE3) negociadas na Bolsa de Valores de São Paulo. Parte do grupo espanhol Iberdrola, a empresa atua no Brasil desde 1997, sendo atualmente uma das líderes do setor elétrico do país. Presente em 18 estados, seus negócios estão divididos nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização. As suas distribuidoras, Coelba (BA), Celpe (PE), Cosern (RN) e Elektro (SP/MS), atendem a mais de 14 milhões de clientes, o equivalente a uma população superior a 34 milhões de pessoas.

A Neoenergia possui 4 GW em geração, sendo 88% de energia renovável, e está implementando mais 1 GW com a construção de novos parques eólicos. Em transmissão, são 679 km de linhas e cerca de 5.000 km em construção. Por meio do Instituto Neoenergia, fomenta o desenvolvimento sustentável a partir de ações socioambientais e, assim, contribui para a melhoria da qualidade de vida das comunidades onde a empresa atua, sobretudo, pessoas mais vulneráveis, visando sempre pelo desenvolvimento sustentável.

CIEE oferece mais de 9 mil vagas em capitais e no interior

Oportunidades são para cidades como Campinas/SP, Aracaju/SE e Campo Grande/MS

O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE tem uma boa notícia para estudantes de ensino médio ou superior que estão em busca de uma vaga de estágio ou aprendizagem nesta reta final de 2020. Estão abertas mais de 9 mil vagas para empresas e órgãos públicos das regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste, além de SP capital e interior.

As oportunidades de estágio são para áreas tradicionais como Administração, Comunicação e Psicologia e também para técnicos em Gestão Comercial e Enfermagem. No caso da aprendizagem, em que o jovem divide sua formação entre a rotina na empresa e a capacitação no CIEE, há vagas disponíveis em empresas como Nestlé e Hewlett Packard.

“Lembramos que é importante que os jovens mantenham sempre seus dados atualizados, com informações sobre escolaridade, endereço, telefone e e-mail. E para quem está em busca de cursos a distância para melhorar o currículo, recomendamos os cursos online gratuitos do CIEE Saber Virtual, que abordam temas diversos, por meio de trilhas do conhecimento em áreas específicas”, disse o consultor de Atendimento às Empresas e Instituições de Ensino, Allan Souza.  

Para concorrer às vagas, os estudantes precisam ter um cadastro ativo no Portal CIEE (ciee.org.br) e estar atento aos pré-requisitos necessários para cada oportunidade. Além disso, o sistema de vagas do CIEE realiza uma triagem de maneira automática, só disponibilizando para os jovens aquelas vagas que são próximas do seu local de residência.

Acompanhe o CIEE pelas mídias sociais: Facebook,InstagramTwitterYouTube e Linkedinwww.ciee.org.br

5 FATOS QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE O CIEE
1 – É uma entidade de assistência social, de caráter filantrópico, sem fins lucrativos e não tem qualquer vinculação com os governos, Sistema S (Sesi, Sesc, Senai) ou entidades de classe.

 2 – Promove o acesso e a integração ao mundo do trabalho a adolescentes e jovens por meio da oferta de programas de estágio e aprendizagem. 

3 – É uma entidade qualificada para ministrar os encontros de capacitação socioprofissional a aprendizes. 

4 – É mantida por contribuições de empresas e órgãos públicos parceiros nos programas ofertados. Nada é cobrado dos jovens e adolescentes beneficiados. 

5 – É dirigido com um conselho composto por educadores, profissionais liberais e empresários, todos voluntários.

Curso Poliedro anuncia Concurso de Bolsas on-line com descontos de até 100%

Concurso é válido para as turmas Extensivo e Medicina. As primeiras provas serão realizadas no dia 12 de novembro

Com o objetivo de aumentar as oportunidades para aqueles que buscam uma boa preparação para o vestibular, o Curso Poliedro, líder em aprovações nos exames mais concorridos do País, promove o Concurso de Bolsas on-line com descontos que podem chegar a 100% do valor das mensalidades.

Estudantes de todo o Brasil poderão se inscrever. As bolsas serão destinadas aos interessados em se matricular na Turma Extensivo (manhã ou noite) ou na Turma Medicina de uma das unidades do Curso Poliedro em Campinas, São José dos Campos e São Paulo.

As inscrições para participar do processo estão abertas até 11 de novembro e podem ser realizadas no sitehttps://concursodebolsa.sistemapoliedro.com.br. As provas serão realizadas no dia 12 de novembro, a partir das 14h, por meio de uma plataforma de avaliações digitais. Antes da prova será realizada uma palestra na plataforma Zoom com informações sobre as turmas e as regras do concurso.

O início das aulas está previsto para a primeira semana de março, e algumas turmas iniciarão em abril. As aulas acontecerão em formato presencial ou híbrido, a depender dos protocolos de saúde adotados pelas autoridades locais.

Conteúdo da prova

A prova tem duração de 3 horas e 30 minutos e é composta por 60 questões objetivas divididas nas disciplinas de Matemática, Ciências da Natureza, Ciências Humanas e Linguagens e Códigos. No exame são cobrados os conteúdos estudados nos três anos do Ensino Médio.

Serviço: Concurso de Bolsas on-line do Curso Poliedro
Unidades: Campinas, São José dos Campos e São Paulo

Prazo para inscrição: até o dia 11 de novembro.

Site de inscrição: https://concursodebolsa.sistemapoliedro.com.br

Dia da prova: 12 de novembro.

Formato: prova on-line .

Sobre o Curso Poliedro

Com sedes em Campinas, São José dos Campos e São Paulo, o Curso Poliedro tem nos resultados dos vestibulares a comprovação de excelência de sua metodologia. No Vestibular 2020, obteve pelo quinto ano consecutivo a maior aprovação do Brasil em Medicina na USP Pinheiros, contabilizando 54 aprovados. Os alunos do Curso Poliedro também conquistaram a maioria das vagas de Medicina da UNIFESP (74 aprovados) e da Medicina da Santa Casa (152 aprovados), assim como a maior aprovação do Brasil no ITA (52 aprovados), no IME (121 aprovados) e na AFA (179 aprovados). Para mais informações, acesse o sitehttps://www.cursopoliedro.com.br .

Jovem Aprendiz em São Paulo: Espro está com 215 vagas abertas

O Espro – Ensino Social Profissionalizante, instituição sem fins lucrativos que capacita e insere adolescentes e jovens no mundo do trabalho, está com 215 vagas abertas, em São Paulo, dentro do programa Jovem Aprendiz.

Esta é uma excelente oportunidade para que os jovens conquistem o primeiro emprego com carteira assinada e aperfeiçoem-se no mundo corporativo.

As oportunidades, para jovens de 14 a 22 anos, são para atuação em empresas privadas, parceiras do Espro, com remunerações que variam de R﹩ 490,83 e R﹩ 1.182,00, mais benefícios. Com carga horária de 4h ou 6h, de segunda a sexta-feira, o interessado deve estar cursando o ensino fundamental, médio, técnico ou superior.

Importante destacar que as inscrições devem ser feitas até o dia 13 de novembro SOMENTE no site www.espro.org.br .

Sobre o Espro
Há 40 anos o Espro – Ensino Social Profissionalizante se dedica a formar talentos e tem uma história focada na transformação social. Durante esse período foram mais de 315 mil encaminhamentos e 729 mil atendimentos sociais, desempenhando um papel estratégico na formação de adolescentes e jovens em busca do primeiro emprego e, sobretudo, no desenvolvimento de cidadãos conscientes e protagonistas para a construção de uma sociedade mais inclusiva.

A instituição está presente em todo o território nacional, com filiais e polos em 16 estados, alcança 2.202 municípios e capacita anualmente mais de 17 mil jovens, em situação de vulnerabilidade, por meio dos Programas Jovem Aprendiz e Formação para o Mundo do Trabalho.

Além disso, o Espro oferece também diversos projetos e ações sociais que alcançam também as famílias e comunidades dos aprendizes. Os jovens podem se inscrever pelo site https://www.espro.org.br.

Fatec SP promove o 22º Simpósio de Iniciação Científica e Tecnológica

Faculdade reúne comunidade acadêmica durante palestras e reflexões sobre efeitos da pandemia na ciência; evento online acontece até amanhã (5) 

Com o objetivo de incentivar a integração e a troca de conhecimento entre a comunidade acadêmica e empresas, a Faculdade de Tecnologia do Estado (Fatec) São Paulo, localizada na região central da Capital, inicia hoje (4) o 22º Simpósio de Iniciação Científica e Tecnológica (Sict). O evento, que segue até amanhã (5), aborda como tema principal a Ciência e Tecnologia em Tempos de Pandemia e pode ser acompanhado pela plataforma Teams. 

Serão apresentados 98 trabalhos de um total de 116 submissões em áreas como: Automação de Escritório e Secretariado; Edifícios; Eletrônica Industrial; Hidráulica e Saneamento Ambiental; Materiais Cerâmicos, Poliméricos e Metálicos; Microeletrônica; Mecânica; Mecânica de Precisão; Pavimentação; Projetos e Manutenção de Equipamentos Hospitalares; Soldagem; Tecnologia da Informação e Turismo.

Os trabalhos são da própria Fatec São Paulo e das unidades de Americana, Barueri, Bauru, Diadema, Itaquera, Jundiaí, Praia Grande, São Bernardo do Campo, São Carlos, São José dos Campos, Sorocaba e Tatuapé. Os participantes do Simpósio poderão conferir também artigos de outras instituições, como Universidade de São Paulo (USP), Instituto Federal de São Paulo (IFSP), Universidade Virtual do Estado de São Paulo (Univesp), entre outras. 

Estímulo à ciência 

O Sict é realizado todos os anos com o objetivo de aproximar a pesquisa acadêmica dos estudantes da graduação, motivar o interesse pela investigação em diferentes áreas tecnológicas e estimular a aplicação da metodologia científica nos setores industrial, tecnológico e de serviços.   

Os trabalhos apresentados são de iniciação científica e têm orientação de docentes com titulação de mestre ou doutor. Os artigos apresentados no Sict serão publicados na edição especial do Boletim Técnico da Fatec São Paulo. 

As inscrições são obrigatórias apenas para quem solicitar emissão de certificados. A programação de palestras destaca ainda temas como Gestão Empresarial, Construção Civil, Eletrotécnica, Eletrônica, Materiais, Mecânica, Mecatrônica, Meio Ambiente, Tecnologia da Informação e Turismo. 

Serviço
22º Simpósio de Iniciação Científica e Tecnológica
Local: online
Data: 4 e 5 de novembro
Horário: Apresentações das 14 às 16 horas
Mais informações:no site ou pelo e-mail sict@fatecsp.br 

Foto: Thinkstock

Simpósio acontece no formato online e pretende estimular o interesse pela iniciação científica entre os alunos 

Sobre o Centro Paula Souza – Autarquia do Governo do Estado de São Paulo vinculada à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, o Centro Paula Souza (CPS) administra as Faculdades de Tecnologia (Fatecs) e as Escolas Técnicas (Etecs) estaduais, além das classes descentralizadas – unidades que funcionam com um ou mais cursos, sob a supervisão de uma Etec –, em cerca de 300 municípios paulistas. As Etecs atendem mais de 212 mil estudantes nos Ensinos Técnico, Integrado e Médio. Nas Fatecs, o número de matriculados nos cursos de graduação tecnológica supera 89 mil alunos.

Escola: Ensino Médio está autorizado a voltar em novembro

Retorno das aulas para estudantes do Ensino Médio está autorizado para as redes de ensino, municipal, estadual e particular. Desde que sejam seguidas todas as normas estabelecidas no Protocolo de retorno às aulas

Está autorizado o retorno das aulas para o Ensino Médio, a partir de 3 de novembro, na cidade de São Paulo, para as redes públicas e particulares da cidade. Todas as escolas podem observar as diretrizes do Protocolo de Volta às Aulas , escrito em parceria com os professores da rede municipal de ensino.

A rede municipal conta com 8 escolas de Ensino Médio e todas retornaram com as aulas presenciais, a partir de 03 de novembro. Serão realizadas atividades de acolhimento e uma prova diagnóstica que pretende verificar os índices de aprendizado e traçar a partir daí trabalhos para a recuperação das aprendizagens.

Para os demais ciclos de ensino, a Prefeitura de São Paulo anunciou que manterá a atenção para as atividades extracurriculares, que estão permitidas desde 07 de outubro, na cidade. Novas datas de retorno foram anunciadas, dias 03 e 19 de novembro. A decisão final caberá ao Conselho de cada escola. Essas duas datas visam permitir que as escolas tenham tempo para se reunir com os Conselhos de Escola e, caso decidam pelo retorno, a Pasta terá prazo para enviar, merenda, acertar a equipe de limpeza e organizar demais questões necessárias.

Para as unidades que seguem o protocolo de atendimento das extracurriculares a recomendação é que se dê maior atenção para as atividades de recuperação de aprendizagens para o 9º ano. As unidades poderão receber até 20% dos alunos, por turno. Estudantes e profissionais deverão utilizar Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e respeitar o distanciamento social mínimo de 1,5m.

Estudantes a partir do 1º ano do Ensino Fundamental poderão realizar, preferencialmente, atividades extracurriculares, como: atividades culturais, cursos de idiomas, atividades esportivas (exceto aquelas que demandem contato físico e organização coletiva) e atividades de reforço escolar, preferencialmente de Língua Portuguesa e de Matemática.

Os bebês e crianças matriculados em educação infantil poderão participar de atividades de acolhimento, teatro de fantoches, contos literários, atividades recreativas, entre outras. A permanência dos estudantes nas escolas será limitada a duas horas diárias e dois dias da semana.

Está assegurado o fornecimento de alimentação escolar aos estudantes que participarem das atividades extracurriculares, bem como o oferecimento de Transporte Escolar Gratuito (TEG) aos alunos que fazem parte do programa.

Unidades da Rede Parceira

As Organizações Sociais/ Instituições que mantém Termo de Colaboração com à SME deverão por meio do seu Conselho Gestor decidir se irão ofertar atividades extracurriculares às crianças atendidas. As Organizações que optarem pela oferta de atividades extracurriculares deverão promover consulta aos pais e responsáveis a fim de definir o número de crianças que serão atendidas.

Centros Educacionais Unificados – CEUs

Os Centros Educacionais Unificados não poderão realizar atividades nos teatros e nas piscinas. As atividades extracurriculares nestas unidades poderão contar com a participação somente das crianças e estudantes matriculados na Rede Municipal de Ensino.

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Construção civil é setor que gera mais empregos durante pandemia

Segmento abriu mais de 50 mil novas vagas no Brasil no mês de agosto; A.Yoshii Engenharia seguiu a tendência e contratou mais de 570 pessoas entre junho e agosto

De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), divulgados no dia 30 de setembro, todas as regiões brasileiras tiveram geração de empregos com carteira assinada no mês de agosto. No Brasil, foram abertas 249.388 vagas, com destaque para o estado de São Paulo, que teve a implementação de 64.552 novos postos de trabalho.

Um dos termômetros da economia, a construção civil contribuiu para a criação de empregos e abriu 50.489 vagas em agosto. Segundo o CAGED, pelo terceiro mês consecutivo, o Paraná apresentou saldo positivo na criação de empregos com carteira assinada, abrindo 17.061 novos postos de trabalho em agosto, o que representa aumento de 93% em relação a julho (com 8.833 vagas).

Nesse mesmo caminho, a A.Yoshii Engenharia, construtora com atuação em todo Brasil, contratou 575 colaboradores nos últimos três meses. O principal incentivo para esse avanço foi o fato de a construtora ter iniciado as vendas de quatro empreendimentos de alto padrão em Curitiba e Londrina (PR), além de outros lançamentos previstos em Campinas (SP) e Maringá (PR).

O diretor do departamento de Recursos Humanos do Grupo A.Yoshii, Aparecido Siqueira, conta que o bom momento do setor fez com que as vagas fossem abertas e os empregos retomados. “Além de novas vagas, conseguimos recontratar colaboradores nas cidades onde atuamos. Por conta dos lançamentos, seguimos contratando e dando apoio nessa retomada econômica”, explica.

Recém-contratado, o auxiliar de almoxarifado da A.Yoshii em Curitiba, Junior André Dias, estava há seis meses desempregado e a construção civil abriu as portas para a recolocação profissional. Ele faz parte dos mais de 100 funcionários que foram contratados pela empresa na capital paranaense. “Fui demitido em março e ser contratado em meio à pandemia é uma sensação de alívio. Estou feliz da vida e dando o meu melhor. É muito bom fazer parte dos dados de empregados no Brasil”, ressalta.

Espro oferece 14 vagas de Jovem Aprendiz em São Paulo

O Espro – Ensino Social Profissionalizante, instituição sem fins lucrativos que capacita e insere adolescentes e jovens no mundo do trabalho, está com 14 vagas abertas, na capital paulista, dentro do programa Jovem Aprendiz.

Esta é uma excelente oportunidade para que os jovens conquistem o primeiro emprego com carteira assinada e aperfeiçoem-se no mundo corporativo.

Importante destacar que as inscrições devem ser feitas até o dia 16 de outubro SOMENTE no site www.espro.org.br .

Detalhes das vagas:

Empresa Privada – 01 vaga – São Paulo
Ensino médio – Horário: 09 às 15h – segunda a sexta-feira
Salário: R﹩ 736,00 + Benefícios
Idade: 18 a 22 anos

Empresa privada – 01 vaga – São Paulo
Ensino Médio, Técnico ou cursando Superior – Horário: 08h às 14h – segunda a sexta-feira
Salário: R﹩ 954,00 + Benefícios
Idade: 18 a 22 anos

Empresa privada – 01 vaga – São Paulo
Ensino Médio – Horário: 08h às 14h – segunda a sexta-feira
Salário: R﹩ 736,00 + Benefícios
Idade: 16 a 22 anos

Empresa privada – 02 vagas – São Paulo
Ensino Médio – Horário: 09h às 15h – segunda a sexta-feira
Salário: R﹩ 736,00 + Benefícios
Idade: 16 a 22 anos

Empresa privada – 02 vagas – São Paulo
Ensino Médio, Técnico ou Superior – Horário: 08h às 14h – segunda a sexta-feira
Salário: R﹩ 805,00 + Benefícios
Idade: 18 a 22 anos

Empresa privada – 03 vagas – São Paulo
Ensino Médio – Horário: 11h às 17h – segunda a sexta-feira
Salário: R﹩ 736,00 + Benefícios
Idade: 18 a 22 anos

Empresa privada – 02 vagas – São Paulo
Ensino Médio ou cursando Superior – Horário: 09h às 15h – segunda a sexta-feira
Salário: R﹩ 855,00 + Benefícios
Idade: 17 a 21 anos

Empresa privada – 02 vagas – São Paulo
Ensino Médio – Horário: 08h às 14h – segunda a sexta-feira
Salário: R﹩ 731,00 + Benefícios
Idade: 19 a 21 anos

Sobre o Espro
Há 40 anos o Espro – Ensino Social Profissionalizante se dedica a formar talentos e tem uma história focada na transformação social. Durante esse período foram mais de 315 mil encaminhamentos e 729 mil atendimentos sociais, desempenhando um papel estratégico na formação de adolescentes e jovens em busca do primeiro emprego e, sobretudo, no desenvolvimento de cidadãos conscientes e protagonistas para a construção de uma sociedade mais inclusiva.

A instituição está presente em todo o território nacional, com filiais e polos em 16 estados, alcança 2.202 municípios e capacita anualmente mais de 17 mil jovens, em situação de vulnerabilidade, por meio dos Programas Jovem Aprendiz e Formação para o Mundo do Trabalho.

Além disso, o Espro oferece também diversos projetos e ações sociais que alcançam também as famílias e comunidades dos aprendizes. Os jovens podem se inscrever pelo site http://www.espro.org.br.

Mais informações, imagens e entrevistas,
entre em contato conosco:
Imprensa
Émerson Oliveira
E-mail: imprensa@espro.org.br
(11) 99548-0879

Curso Poliedro oferece dicas e estratégia para aumentar as chances de aprovação na Fuvest 2021

Reconhecidas pelo alto grau de exigência, as provas da Fuvest 2021 acontecem nos dias 10 de janeiro (1ª Fase) e 21 e 22 de fevereiro (2ª Fase), e serão acompanhadas de algumas modificações em decorrência da pandemia. Pela primeira vez, 50% das vagas de todos os cursos da USP (considerando a distribuição de vagas entre Fuvest e Sisu) serão destinadas aos candidatos de escolas públicas que podem não ter recebido o aparato necessário para o acompanhamento das aulas à distância e nem a preparação adequada para os vestibulares ao longo do ano. Além disso, as provas de habilidades específicas também sofreram modificações. As de artes visuais foram descartadas e as de música e artes cênicas serão realizadas virtualmente.

Em meio a um ano atípico, de isolamento social, em que o protagonismo, a organização e o empenho dos alunos para manter o bom desempenho nos estudos foram ainda mais necessários, as tensões pré-vestibular podem ser ainda maiores, especialmente quando se fala de Fuvest, um dos vestibulares mais concorridos do País.

Para ajudar os estudantes na preparação para as provas, Vinicius de Carvalho Haidar, coordenador do Curso Poliedro, oferece dicas e recomendações importantes para a conquista de um bom desempenho no exame:

• As provas são conteudistas e exigem concentração

A Fuvest tem como principal característica ser muito conteudista. Ao contrário do Enem, que busca avaliar a capacidade de interpretação de gráficos, enunciados e textos, a Fuvest mede o nível de conhecimento de cada matéria a partir de trechos curtos e objetivos, assim como a capacidade de concentração e leitura do estudante. Como não determina quantidade específica de questões por matéria, apesar de serem 90 questões, o peso de todas é igual. Assim, dependendo da nota de corte, que varia de acordo com cada curso, um erro pode ser fatal. É preciso estar bem preparado!

Segundo o coordenador Haidar, é uma prova que já traz questões complexas na primeira fase, capazes de desestabilizar o estudante e prejudicar na gestão do tempo. “Se o aluno trava em algum enunciado, pode não ter tempo suficiente de terminar a prova. Um ponto de atenção é que mesmo as questões aparentemente difíceis têm um jeito simplificado de resolver, que geralmente causa a sensação de pegadinhas nos alunos, o que não é o perfil da prova. Eles acham que estão fazendo algo de errado e acabam perdendo a pontuação por complicá-las além do necessário”, diz.

• Na 2ª Fase, tenha clareza e seja direto nas respostas

Na 2ª Fase, a prova continua sendo direta e exige respostas concisas. O examinador quer clareza. Se em meio ao texto constarem informações complementares incorretas, o aluno pode perder pontos, mesmo que tenha acertado o que o enunciado pede.

Com relação à divisão por matérias, Matemática tem poucos enunciados, bem objetivos. Física e Química contextualizam um pouco mais as questões e tentam trazer temas da atualidade para a discussão. Geografia cobra conhecimentos mais específicos e atuais e é uma das provas mais difíceis da segunda fase. Já as questões de Português não são tão complexas, sendo que parte delas exige a leitura e compreensão das obras obrigatórias.

• Esteja preparado para a Redação

A Redação da Fuvest é considerada a mais difícil e exigente entre todos os vestibulares. A nota tem grande peso, equivalente a 40% da nota final do candidato. A grade de correção é rigorosa e poucos alunos alcançam a pontuação máxima. O texto, em formato dissertativo-argumentativo, requer a defesa de um lado. Não fique em cima do muro, pois isso pode levar à anulação do texto.

A correção é feita em três blocos:

• Adequação ao tema e desenvolvimento argumentativo.

• Estrutura, coesão e coerência.

• Estruturação sintática e tipo de linguagem utilizada no texto (aspectos gramaticais são avaliados rigorosamente).

• Não encare as perguntas como pegadinhas

Segundo Haidar, o aluno bem preparado pode ter problemas com a falta ou o excesso de atenção aos detalhes. “Às vezes, o estudante sabe tão bem a matéria que quando lê uma questão tende a complicá-la. Questões fáceis são vistas como pegadinhas e isso pode induzir ao erro. Por outro lado, quando acha a questão muito fácil e deixa de se ater aos detalhes, também pode acabar errando a questão”, afirma o coordenador. Para evitar correr riscos, uma recomendação é ler atentamente os enunciados, grifando-os e anotando todos os seus comandos.

• Estabeleça um plano de estudos e não atropele matérias

Organize suas atividades extracurriculares, selecione horários de estudo para cada uma das matérias e dedique-se mais àquelas nas quais você tem dificuldade. Estudar com base em versões anteriores da prova também pode ser um bom método. O recomendado é que faça suas revisões um mês antes do vestibular, assim, garante que já viu todo o conteúdo em sala de aula e pode ter melhor desempenho. O ideal é que sigam o cronograma ministrado pelo professor semanalmente sem deixar acumular matérias.

• Esteja psicologicamente preparado

Conversar com os amigos e com profissionais de orientação educacional pode ajudar bastante, assim como praticar atividades físicas. Organize sua agenda incluindo alguma delas de forma regular. Os momentos de descontração devem estar presentes na sua vida também! Na véspera da prova, confie no estudo e nas estratégias desenvolvidas ao longo do ano. Pense positivo para reduzir a ansiedade, passe o dia com as pessoas de quem gosta e tenha uma boa noite de sono.

• No dia da prova, crie uma estratégia que o ajude a obter pontos

Administre o tempo de forma a garantir que fará todas as questões. Procure separar os itens em fáceis, médios e difíceis, de acordo com seus conhecimentos, e vá resolvendo as questões a partir das mais simples. Ao se deparar com uma questão que não consegue resolver, deixe para respondê-la no final, quando as questões que você sabe já estiverem garantidas. Lembre-se de que precisa separar tempo para preencher o gabarito.

• Não se esqueça dos itens essenciais para a realização da prova

Separe com antecedência o documento de identidade, item obrigatório em todas as provas, a caneta esferográfica azul, lápis, borracha e régua. Na segunda fase, materiais especiais como compasso, transferidor e esquadro podem ser requisitados. Nesta edição da prova, os candidatos deverão usar máscara, que somente deverá ser retirada para a realização do procedimento de reconhecimento facial.

Estudo do Sistema de Ensino Poliedro mostra temas recorrentes na Fuvest

Para auxiliar os alunos na preparação para os grandes vestibulares do País, o Sistema de Ensino Poliedro desenvolve anualmente os Cadernos de Revisão, materiais elaborados a partir de estudos sobre os últimos vestibulares e que ajudam os estudantes das unidades sedes e escolas parceiras do Poliedro a entenderem as alterações sofridas pelas provas ao longo dos anos.

Confira a seguir uma lista com os três temas mais recorrentes por matéria no vestibular da Fuvest:


Sobre o Curso Poliedro – Com sedes em São José dos Campos, São Paulo e Campinas, o Curso Poliedro tem nos resultados dos Sobre o Curso Poliedrovestibulares a comprovação de excelência de sua metodologia.

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